Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Itapecuru Mirim - MA

Outrora, o dado fundamental de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a cautelosa computação desses referidos direitos patenteou-se indispensável.

O sistema jurídico transformou os paradigmas de exercício da advocacia ao assentar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito.

A palavra patrocinar tem especial importância no Direito Laboral, sendo intrinsecamente interligada à militância de conduzir a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.

A famigerada indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo do ingresso da reclamação trabalhista, acrescendo desorientação a litígios que em tempos pretéritos foram de tranquila concretização, diagonalmente, transmutou o plano que rege a guarda dos direitos laborais.

As modificações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental elemento da estratégia laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.

Uma vez que expiram rapidamente e porquanto conectados à vida do proletário, os direitos laborais têm urgência.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam fiar lides. Detendo o Jus Postulandi, com frequência, o proletário não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.

Obstaculizando a rotina de apadroar causas, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, o aptidão técnica de adequação da advocacia à hodierna conjunção.