Antanho, o questão indispensável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a confiável valoração desses apontados direitos tornou-se central.
Ao produzir a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alargou os métodos de operação da advocacia.
Estando inerentemente interligado à atuação de carrear a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
corporifica excepcional peso no Direito do Trabalho.
Embaraçando a estratégia de patronear contendas, a Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a habilidade técnica de adequação da advocacia à vigente conjunção.
A comum indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo da apresentação do processo trabalhista, trazendo complexidade a lides que antigamente eram de descomplicada produzição, diagonalmente, demudou a estrutura que movimenta a defensa dos direitos laborais.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patrocinar reclamações. Tendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
As mutações fundadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável parte da estratégia laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
Porque caducam rapidamente e uma vez que ligados ao sustento do operário, os direitos laborais têm pressa.