Por estar inerentemente vinculado à militância de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
detém notável significado no Direito do Trabalho.
As transfigurações concebidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial fator da estratégia profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
Antes, o componente substancial de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a honesta aferição desses apontados direitos denotou-se indeclinável.
Uma vez que expiram rápido e porque interligados à subsistência do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.
A ordem jurídica extrapolou os paradigmas de desempenho da advocacia ao estruturar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Atalhando a estratégia de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à corrente conjunção.
Tendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar demandas.
A batida indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde a abertura da causa trabalhista, adicionando desorientação a lides que anteriormente eram de simples efetivação, diagonalmente, modificou a técnica que governa a defesa dos direitos trabalhistas.