A batida obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde a origem da demanda trabalhista, acrescendo dificuldade a litígios que antigamente revelavam ser de simples concretização, obliquamente, modificou o sistema que toca a defensão dos direitos laborais.
Ao criar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico mudou as metodologias de prática da advocacia.
Sendo inerentemente relacionada à militância de direcionar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica sublime acepção no Direito Laboral.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto ligados à subsistência do proletário, os direitos laborais têm pressa.
Antes, o questão primacial de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a efetiva computação dos mesmos apontados direitos mostrou-se primacial.
Prejudicando a atividade de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à nova conjuntura.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar processos. Amiúde, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.
As alterações instituídas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial fator da praxe laboral de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, em particular, dos advogados trabalhistas.