Em tempos passados, o ponto primacial de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a sensata quantificação daqueles citados direitos mostrou-se indispensável.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar reclamatórias. Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
As mutações arquitetadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial item da prática laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que associados ao sustento do proletário e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A legislação modificou as metodologias de operação da advocacia ao definir a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Acrescendo ruído a reclamações que antes aparentavam ser de fácil realização, a normal exigência de liquidar as pretensões partindo do exórdio da lide trabalhista, obliquamente, transmudou o sistema que regula o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Obstaculizando a estratégia de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à hodierna situação.
Estando profundamente conectada ao ativismo de guiar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
detém singular relevância no Direito do Trabalho.