Ao produzir o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transformou os modelos de atuação da advocacia.
A batida precisão de liquidar os direitos partindo do princípio da lide trabalhista, acrescendo confusão a processos que antigamente revelavam ser de elementar efetivação, transversalmente, demudou a estrutura que orienta a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Incorporando o Jus Postulandi
, como regra, o operário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar demandas.
As metamorfoses estipuladas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável assunto da práxis laboral de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Por estar profundamente associada à militância de direcionar a ação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
encarna especial acepção no Direito do Trabalho.
Antanho, o elemento indeclinável de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a metódica suputação dos mesmos apontados direitos patenteou-se primordial.
Porque prescrevem depressa e uma vez que vinculados à alimentação do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de fiar litígios. Não se contradita, sem embargo, a competência profissional de acomodamento da advocacia à corrente conjunção.