A palavra patrocinar
encarna particular significação no Direito Trabalhista, estando inerentemente ligada à atuação de impulsionar a lide ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de apaniguar litígios. Não se controverte, entretanto, a perícia profissional de habituação da advocacia à vigente condição.
As transformações trazidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável questão do cotidiano laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
A lei alargou as sistemáticas de exercício da advocacia ao projetar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A ordinária exigência de liquidar os direitos partindo do encetamento da causa trabalhista, acrescendo complexidade a ações que em tempos passados eram de fácil produzição, transversalmente, imutou a sistemática que carreia a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Em momentos pretéritos, o assunto indeclinável de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a acertada quantificação dos mesmos referidos direitos demonstrou-se fulcral.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar processos. Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o contratado não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Porquanto interligados aos víveres do contratado e porque prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.