Porque prescrevem rápido e uma vez que vinculados à vida do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam fiar processos. Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Outrora, o assunto fundamental de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a correta estimação dos mesmos apontados direitos demonstrou-se inevitável.
A ordem jurídica transformou os padrões de exercício da advocacia ao assentar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A dição patrocinar
encarna excepcional importância no Direito Trabalhista, por ser inerentemente ligada ao ativismo de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de patrocinar reclamações. Não se controverte, contudo, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à corrente situação.
As mutações produzidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental peça da práxis laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
A natural obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo do início da ação trabalhista, agregando ruído a demandas que antigamente foram de fácil efetivação, transversalmente, transmutou a técnica que toca a defensa dos direitos do trabalho.