As metamorfoses especificadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tópico do cotidiano laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Ao disciplinar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico extrapolou os métodos de desempenho da advocacia.
Em momentos pretéritos, o tópico essencial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a coerente suputação dos mesmos citados direitos sinalizou-se imprescindível.
Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar lides.
Uma vez que ligados aos víveres do proletário e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm pressa.
O termo patrocinar
incorpora singular peso no Direito do Trabalho, sendo intimamente associado à atuação de direcionar a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Dificultando a habilidade de patronear causas, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à vigente realidade.
A corriqueira imperiosidade de liquidar as pretensões partindo do início da demanda trabalhista, agregando sinuosidade a contendas que antes foram de tranquila concretização, paralelamente, imutou a metodologia que move a defensão dos direitos dos empregados.