Em momentos pretéritos, o elemento considerável de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a adequada valoração dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se imprescindível.
A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de apadroar processos. Não se contraria, no entanto, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à vigente conjunção.
A famigerada imperiosidade de liquidar as pretensões partindo do começo da causa trabalhista, trazendo ruído a contendas que no passado recente foram de distensa produzição, paralelamente, imutou a mecânica que conduz a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Ao suscitar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica distendeu as sistemáticas de operação da advocacia.
As remodelações articuladas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável quesito da diligência profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar reclamatórias. Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
Porquanto expiram depressa e uma vez que associados à vida do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Estando profundamente conectada à atuação de carrear a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
incorpora particular sentido no Direito do Trabalho.