Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Passagem Franca - MA

Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar causas. Tendo o Jus Postulandi, comumente, o contratado não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.

Ao promover o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo transformou os métodos de prática da advocacia.

Trazendo ruído a lides que em tempos pretéritos pareciam ser de fácil executação, a natural indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o princípio da reclamação trabalhista, lateralmente, demudou a técnica que guia a salvaguarda dos direitos trabalhistas.

Uma vez que ligados ao sustento do contratado e porquanto prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.

As metamorfoses projetadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital recurso da capacidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Em momentos passados, o expediente vital de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. No tempo presente, a escrupulosa quantificação dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se imprescindível.

A palavra patrocinar corporifica excepcional relevância no Direito do Trabalho, por ser intimamente associada à atuação de direcionar a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.

A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de fiar ações. Não se debate, apesar disso, a capacidade técnica de adequação da advocacia à vigente cena.