Somando desorientação a demandas que antigamente eram de simples executação, a natural imperiosidade de liquidar os direitos já no princípio da lide trabalhista, diagonalmente, modificou o plano que carreia a defesa dos direitos trabalhistas.
Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar processos.
A ordem legislativa estendeu os modelos de exercício da advocacia ao estabelecer a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Antanho, o componente vital de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a curial estimação dos mesmos apontados direitos evidenciou-se imprescindível.
As transfigurações promovidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital dado da praxe profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que caducam rápido e porquanto associados à sobrevivência do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.
O termo patrocinar
tem individual peso no Direito do Trabalho, sendo inerentemente interligado ao ativismo de guiar a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de apaniguar causas. Não se contesta, não obstante, a perícia técnica de ambientação da advocacia à vigente cena.