Incorporando sinuosidade a processos que antigamente revelavam ser de fácil realização, a famigerada indispensabilidade de liquidar as verbas partindo da apresentação da reclamação trabalhista, obliquamente, alterou o plano que direciona a tutela dos direitos laborais.
Antanho, a pauta capital de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a pertinente estimativa daqueles citados direitos sinalizou-se inevitável.
O legislativo transfigurou as sistemáticas de prática da advocacia ao convencionar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
As remodelações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital conhecimento do repertório laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
O termo patrocinar
detém inconfundível importância no Direito do Trabalho, sendo profundamente associado à militância de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Inibindo a habilidade de fiar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à corrente cena.
Porque expiram depressa e uma vez que relacionados à alimentação do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.
Habitualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar causas.