O termo patrocinar
incorpora notável relevância no Direito Laboral, estando intrinsecamente correlacionado ao ativismo de conduzir o processo à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Ao conceber a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação modificou os métodos de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de apaniguar litígios. Não se debate, apesar disso, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à hodierna situação.
Incorporando dificuldade a ações que antanho eram de tranquila efetivação, a natural imperiosidade de liquidar as verbas desde a origem da demanda trabalhista, lateralmente, demudou a estrutura que direciona o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que relacionados à subsistência do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As metamorfoses especificadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante parte da rotina profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Usualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar lides.
No passado recente, o componente significante de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Na atualidade, a honesta estimativa de tais aludidos direitos denotou-se inevitável.