Entravando a capacidade de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à hodierna situação.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadroar reclamações. Corporificando o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.
Acrescentando ruído a litígios que anteriormente eram de distensa efetivação, a conhecida precisão de liquidar os direitos já no começo da lide trabalhista, lateralmente, alterou o sistema que norteia o amparo dos direitos do trabalho.
A legislação dilatou os métodos de desempenho da advocacia ao planear o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A palavra patrocinar
detém inconfundível peso no Direito Laboral, estando inerentemente associada ao ativismo de carrear a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Porque expiram rápido e porquanto conectados à sobrevivência do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
As transformações constituídas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial recurso da prática profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Antanho, o item primacial de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a adequada suputação de tais mencionados direitos revelou-se indispensável.