Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade São Domingos do Azeitão - MA

Antigamente, o elemento cardinal de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a conciente quantificação daqueles mencionados direitos patenteou-se cardinal.

Estando inerentemente ligada ao ativismo de carrear o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar tem especial acepção no Direito do Trabalho.

O sistema legislativo alterou os paradigmas de atuação da advocacia ao estruturar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito.

As metamorfoses fixadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal expediente do repertório laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar lides. Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.

Inibindo a estratégia de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à nova cena.

Trazendo desorientação a ações que no passado recente foram de elementar executação, a frequente exigência de liquidar as pretensões a partir do encetamento da reclamação trabalhista, paralelamente, demudou a sistemática que acompanha a defensão dos direitos dos empregados.

Porquanto caducam aceleradamente e porque relacionados à mantença do trabalhador, os direitos dos empregados têm emergência.