Antigamente, o dado fulcral de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a criteriosa aferição daqueles mencionados direitos sinalizou-se primacial.
Aditando dificuldade a ações que outrora foram de distensa realização, a natural precisão de liquidar os pedidos a partir da origem da contenda trabalhista, diagonalmente, transmudou a dinâmica que orienta a defesa dos direitos empregatícios.
Ao criar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica extrapolou os padrões de atuação da advocacia.
Porquanto relacionados à subsistência do operário e uma vez que expiram rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
Sendo intrinsecamente interligado ao ativismo de guiar o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
encarna inconfundível relevância no Direito Trabalhista.
Obstando a capacidade de patronear lides, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à vigente cena.
Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar demandas.
As transfigurações geradas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral peça da diligência laboral de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.