As mutações fundadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital qualificação do cotidiano profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar ações.
O termo patrocinar
possui inconfundível significação no Direito do Trabalho, estando inerentemente relacionado ao ativismo de direcionar o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
A batida impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir do encetamento da contenda trabalhista, incorporando tortuosidade a reclamações que no passado recente mostravam ser de distensa concretização, indiretamente, modificou a dinâmica que acompanha a guarda dos direitos empregatícios.
Antanho, o conhecimento capital de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a responsável valoração desses aludidos direitos demonstrou-se crucial.
O ordenamento legislativo estendeu os paradigmas de prática da advocacia ao criar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto associados à sobrevivência do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de patrocinar lides. Não se objeta, no entanto, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à hodierna cena.