Em momentos pretéritos, a tema indispensável de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a judiciosa avaliação dos mesmos apontados direitos demonstrou-se capital.
A consueta imperiosidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação da reclamação trabalhista, incorporando dificuldade a processos que no passado recente eram de incomplexa executação, transversalmente, imutou a técnica que carreia o defendimento dos direitos trabalhistas.
Obstaculizando a estratégia de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à hodierna conjuntura.
O verbo patrocinar
detém especial acepção no Direito Laboral, estando intimamente vinculado à atuação de direcionar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
As remodelações sistematizadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável peça da práxis laboral de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que correlacionados à mantença do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.
Ao instituir a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa mudou os métodos de exercício da advocacia.
Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o empregado não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadroar causas.