Trazendo confusão a causas que antigamente foram de distensa operação, a consueta obrigatoriedade de liquidar as verbas já no início do litígio trabalhista, indiretamente, modificou o plano que direciona o proteção dos direitos laborais.
Por ser profundamente conectado à atuação de guiar a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
corporifica particular relevância no Direito Trabalhista.
Obstaculizando a prática de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a competência profissional de ajuste da advocacia à vigente conjunção.
No passado recente, o conhecimento basilar de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. Hodiernamente, a conciente suputação desses referidos direitos denotou-se basilar.
Porquanto caducam depressa e uma vez que relacionados à vida do proletário, os direitos laborais têm pressa.
Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar contendas.
As remodelações urdidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar pauta da estratégia laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Ao gerar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica mudou os modelos de desempenho da advocacia.