Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar lides. Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.
Porquanto interligados ao sustento do obreiro e porque expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
O ordenamento jurídico alterou os paradigmas de exercício da advocacia ao conceber a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de apaniguar contendas. Não se contradita, porém, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à hodierna conjunção.
Por estar profundamente correlacionada à atuação de guiar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
detém especial significação no Direito Laboral.
No passado recente, o tópico indispensável de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. No momento corrente, a correta computação dos mesmos apontados direitos evidenciou-se central.
As mudanças planificadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável procedimento da prática profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Somando desorientação a processos que em momentos pretéritos foram de simples produzição, a regular exigência de liquidar os direitos a partir da apresentação da ação trabalhista, transversalmente, transmutou o plano que orienta a defensão dos direitos do trabalho.