Antigamente, o assunto basilar de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a honesta valoração dos mesmos aludidos direitos patenteou-se vital.
Ao planear o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo expandiu as metodologias de desempenho da advocacia.
Entravando a habilidade de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a capacidade profissional de adequação da advocacia à nova conjunção.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar ações. Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Adicionando tortuosidade a causas que antanho foram de descomplicada efetivação, a sabida exigência de liquidar os pedidos já no começo da reclamação trabalhista, indiretamente, modificou o sistema que norteia a guarda dos direitos dos empregados.
As transformações suscitadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar qualificação da diligência laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A expressão patrocinar
possui particular importância no Direito do Trabalho, por ser profundamente relacionada à atuação de impulsionar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que associados à mantença do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.