Por ser intrinsecamente conectado à atuação de impulsionar a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
incorpora singular peso no Direito Trabalhista.
A usual indispensabilidade de liquidar as verbas desde o encetamento da reclamação trabalhista, agregando desorientação a processos que em tempos passados eram de descomplicada efetuação, paralelamente, transformou a dinâmica que guia a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, complicando a práxis de apadrinhar reclamatórias. Não se impugna, ainda assim, a perícia profissional de ajuste da advocacia à corrente situação.
Ao instituir o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa dilatou as metodologias de desempenho da advocacia.
No passado recente, o tópico fulcral de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. No instante vigente, a metódica estimativa dos mesmos apontados direitos patenteou-se substancial.
As mudanças prescritas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral conhecimento da diligência laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, em caráter geral, o empregado não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar contendas.
Porquanto associados ao sustento do empregado e porque prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.