Possuindo o Jus Postulandi
, em caráter geral, o obreiro não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadroar lides.
Outrora, o conhecimento primordial de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a cuidadosa estimação daqueles referidos direitos sinalizou-se crucial.
Uma vez que ligados à subsistência do obreiro e porquanto prescrevem depressa, os direitos laborais têm pressa.
A ordem legislativa distendeu as sistemáticas de exercício da advocacia ao urdir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Prejudicando a atividade de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à nova conjunção.
As transformações convencionadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial expediente da capacidade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A expressão patrocinar
corporifica excepcional valia no Direito do Trabalho, por ser inerentemente relacionada à atuação de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
A sabida exigência de liquidar os direitos a partir do princípio do litígio trabalhista, agregando confusão a ações que anteriormente eram de incomplexa produzição, transversalmente, transmutou a metodologia que toca a defesa dos direitos laborais.