Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o trabalhador não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patronear processos.
A comezinha precisão de liquidar as verbas a partir do princípio da reclamatória trabalhista, acrescentando confusão a litígios que em momentos passados foram de distensa operação, indiretamente, transmutou o sistema que regula a guarda dos direitos trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
possui peculiar significado no Direito Laboral, sendo inerentemente correlacionado à militância de carrear a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de patrocinar lides. Não se debate, sem embargo, a habilidade profissional de habituação da advocacia à vigente situação.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto interligados aos víveres do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
Ao projetar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transmudou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Antes, o item indispensável de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a justa suputação daqueles referidos direitos tornou-se cardinal.
As alterações produzidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável questão do repertório profissional de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.