Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar litígios. Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de fiar demandas. Não se contesta, todavia, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à vigente conjunção.
Porquanto interligados ao sustento do proletário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Estando profundamente correlacionada ao ativismo de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
possui inconfundível peso no Direito do Trabalho.
As transfigurações trazidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central item da capacidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
Acrescendo desorientação a contendas que antanho mostravam ser de incomplexa efetivação, a normal precisão de liquidar as verbas a partir da apresentação da ação trabalhista, obliquamente, alterou a estrutura que movimenta a defesa dos direitos do trabalho.
Ao arquitetar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação modificou as metodologias de exercício da advocacia.
Outrora, a peça central de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a equilibrada valoração dos mesmos referidos direitos sinalizou-se crucial.