Ao disciplinar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa modificou as metodologias de operação da advocacia.
Por ser inerentemente ligado ao ativismo de carrear a contenda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
encarna especial significância no Direito Laboral.
A batida precisão de liquidar as verbas já no encetamento do litígio trabalhista, adicionando confusão a processos que antes foram de fácil concretização, paralelamente, demudou a estrutura que carreia a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Antigamente, o título central de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a sensata valoração de tais apontados direitos patenteou-se cardinal.
As modificações criadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central dado da estratégia profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Porque expiram rápido e porquanto conectados à mantença do operário, os direitos empregatícios têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de apadroar ações. Não se contesta, nada obstante, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à corrente realidade.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar demandas. Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.