A famígera necessidade de liquidar os pedidos a partir da abertura da reclamação trabalhista, adicionando desorientação a ações que no passado recente foram de simples efetuação, lateralmente, transmutou o sistema que impele a defensa dos direitos trabalhistas.
Porque caducam aceleradamente e uma vez que relacionados à vida do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.
Ao criar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo mudou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar litígios. Como regra, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
tem peculiar valia no Direito Trabalhista, por ser inerentemente conectado ao ativismo de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Em momentos pretéritos, o dado essencial de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a metódica mensuração desses citados direitos demonstrou-se primacial.
Dificultando a capacidade de patronear demandas, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, o aptidão profissional de habituação da advocacia à corrente realidade.
As mutações instituídas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tópico da prática laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.