Trazendo tortuosidade a ações que antigamente mostravam ser de distensa efetivação, a geral obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo do exórdio da reclamação trabalhista, lateralmente, modificou a sistemática que coordena o defendimento dos direitos do trabalho.
Antanho, o tópico central de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a fiel estimativa dos mesmos referidos direitos mostrou-se central.
O ordenamento jurídico estendeu as metodologias de atuação da advocacia ao estabelecer a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de apadrinhar processos. Não se debate, não obstante, a habilidade profissional de habituação da advocacia à corrente cena.
Porque ligados à vida do contratado e porquanto expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Estando intimamente correlacionada ao ativismo de direcionar a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
corporifica excepcional significação no Direito Trabalhista.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar contendas. Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
As metamorfoses promovidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central expediente da capacidade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.