A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de patronear processos. Não se contradita, não obstante, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna conjuntura.
Acrescentando complexidade a lides que outrora eram de tranquila produzição, a frequente imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde o encetamento da reclamação trabalhista, diagonalmente, imutou a sistemática que governa o defendimento dos direitos empregatícios.
Ao criar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo inflou os padrões de desempenho da advocacia.
Por ser intimamente vinculada ao ativismo de carrear a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
corporifica excepcional peso no Direito do Trabalho.
As mutações engendradas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial assunto da prática laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar contendas. Comumente, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Porquanto expiram depressa e porque ligados ao sustento do contratado, os direitos empregatícios têm pressa.
Antanho, a matéria primordial de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a fundamentada estimativa desses apontados direitos evidenciou-se fundamental.