A consueta imperiosidade de liquidar os direitos partindo da origem da causa trabalhista, acrescentando complexidade a reclamatórias que antanho eram de incomplexa executação, diagonalmente, transformou o sistema que afeta a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Obstaculizando a praxe de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à vigente conjunção.
A dição patrocinar
incorpora inconfundível peso no Direito Trabalhista, sendo intimamente correlacionada à atuação de carrear o litígio à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
No passado recente, o tópico considerável de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a escrupulosa avaliação dos mesmos aludidos direitos denotou-se substancial.
As alterações assentadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como considerável conhecimento da rotina laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto caducam depressa e porque conectados à sobrevivência do empregado, os direitos do trabalho têm urgência.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam fiar lides. Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o empregado não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Ao tecer a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transformou os métodos de operação da advocacia.