Embaraçando a praxe de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se questiona, apesar disso, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Ao trazer a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa expandiu as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar causas. Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Antanho, o dado crucial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a ajustada mensuração de tais mencionados direitos sinalizou-se central.
Por estar profundamente interligada ao ativismo de carrear a lide à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora peculiar valia no Direito Trabalhista.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto ligados aos víveres do operário, os direitos laborais têm pressa.
A expressa precisão de liquidar as verbas já no encetamento da demanda trabalhista, incorporando dificuldade a ações que em tempos pretéritos pareciam ser de incomplexa efetivação, paralelamente, alterou a sistemática que conduz a defesa dos direitos laborais.
As transmutações constituídas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial questão da atividade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.