Por ser inerentemente conectada ao ativismo de guiar a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
corporifica especial valia no Direito Laboral.
Antigamente, o tópico inevitável de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a adequada computação dos mesmos referidos direitos tornou-se primordial.
Porquanto expiram rápido e uma vez que vinculados à vida do contratado, os direitos empregatícios têm pressa.
O sistema legislativo expandiu as sistemáticas de exercício da advocacia ao sistematizar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A corrente precisão de liquidar os direitos a partir do começo do processo trabalhista, aditando confusão a causas que no passado recente eram de fácil concretização, diagonalmente, transmudou a sistemática que guia a guarda dos direitos empregatícios.
As transmutações tecidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tópico da estratégia profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar ações. Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o contratado não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de patronear reclamatórias. Não se controverte, entretanto, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à nova condição.