Estando profundamente correlacionada à militância de carrear a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
tem individual significado no Direito do Trabalho.
Somando ruído a causas que em momentos pretéritos foram de descomplicada executação, a comezinha indispensabilidade de liquidar as verbas partindo do ingresso do litígio trabalhista, transversalmente, transmutou a metodologia que conduz a defensa dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de apaniguar reclamações. Não se debate, entretanto, a competência técnica de amoldagem da advocacia à corrente conjuntura.
Uma vez que expiram depressa e porque relacionados à subsistência do proletário, os direitos laborais têm emergência.
O sistema jurídico estendeu as metodologias de atuação da advocacia ao delinear a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As alterações arquitetadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável dado da praxe profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Antes, a pauta inevitável de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. No momento atual, a apropriada mensuração daqueles mencionados direitos denotou-se fulcral.
Como regra, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar processos.