Porquanto caducam rapidamente e porque interligados à mantença do proletário, os direitos do trabalho têm emergência.
Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar contendas.
Em momentos pretéritos, o quesito significante de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a criteriosa suputação de tais apontados direitos revelou-se primacial.
As alterações trazidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como significante matéria da atividade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A prosaica necessidade de liquidar as verbas desde o ingresso da reclamação trabalhista, agregando desorientação a demandas que anteriormente pareciam ser de incomplexa executação, indiretamente, demudou o sistema que orienta o amparo dos direitos do trabalho.
Prejudicando a capacidade de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à nova condição.
A dição patrocinar
possui especial significado no Direito Trabalhista, sendo intimamente correlacionada à militância de guiar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
O sistema legislativo estendeu as sistemáticas de operação da advocacia ao prescrever o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.