As transformações projetadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como significante recurso da atividade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam fiar litígios. Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
Porque interligados à sobrevivência do obreiro e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Antanho, a parte significante de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a prudente estimativa de tais referidos direitos mostrou-se inevitável.
Sendo intrinsecamente vinculado ao ativismo de direcionar a ação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
incorpora notável sentido no Direito do Trabalho.
O legislativo alterou os modelos de atuação da advocacia ao planificar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, obstando a prática de patrocinar causas. Não se controverte, sem embargo, a capacidade profissional de habituação da advocacia à corrente conjuntura.
Acrescentando dificuldade a reclamações que anteriormente eram de fácil realização, a sabida indispensabilidade de liquidar as verbas partindo da origem da demanda trabalhista, obliquamente, modificou a técnica que orienta o amparo dos direitos empregatícios.