Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patrocinar lides. Tendo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o proletário não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Somando tortuosidade a litígios que em momentos pretéritos eram de simples produzição, a sabida indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir do começo da ação trabalhista, obliquamente, modificou a técnica que movimenta a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Atalhando a práxis de patronear causas, a Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à hodierna condição.
Antigamente, a tema basilar de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a adequada aferição daqueles aludidos direitos denotou-se substancial.
Porque conectados à mantença do proletário e uma vez que expiram depressa, os direitos dos empregados têm emergência.
O sistema jurídico modificou os paradigmas de desempenho da advocacia ao definir a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
O vocábulo patrocinar
possui peculiar significado no Direito Trabalhista, estando profundamente correlacionado ao ativismo de direcionar a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
As modificações disciplinadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar matéria da praxe profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.