A lei transformou as metodologias de desempenho da advocacia ao instituir a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
As remodelações estabelecidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial fator da rotina laboral de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patronear lides. Usualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Antes, a parte primordial de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a responsável mensuração desses mencionados direitos revelou-se central.
Complicando a capacidade de fiar ações, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, a perícia profissional de aclimação da advocacia à vigente conjuntura.
A corrente necessidade de liquidar as pretensões desde o exórdio do litígio trabalhista, trazendo sinuosidade a processos que no passado recente foram de fácil executação, obliquamente, modificou o sistema que impele a defesa dos direitos dos empregados.
Porquanto relacionados à subsistência do empregado e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.
Sendo profundamente ligada à militância de conduzir a causa à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
detém singular peso no Direito do Trabalho.