Trazendo sinuosidade a reclamações que em momentos pretéritos eram de elementar executação, a famigerada exigência de liquidar as verbas partindo do começo da causa trabalhista, diagonalmente, modificou a metodologia que conduz o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Ao especificar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transfigurou os paradigmas de desempenho da advocacia.
As transformações planeadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental título da estratégia laboral de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
O termo patrocinar
encarna sublime valor no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente vinculado ao ativismo de impulsionar a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de patrocinar demandas. Não se contradita, entretanto, a capacidade profissional de adequação da advocacia à nova conjuntura.
Porquanto expiram rápido e porque conectados à sobrevivência do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patronear reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Antigamente, o elemento fundamental de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a apropriada aferição daqueles referidos direitos mostrou-se cardinal.