Encarnando o Jus Postulandi
, de forma geral, o obreiro não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam fiar demandas.
Porquanto caducam rápido e porque ligados à subsistência do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.
A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de patronear processos. Não se discute, ainda assim, a perícia profissional de ajuste da advocacia à vigente conjuntura.
O legislativo inflou os paradigmas de operação da advocacia ao estabelecer o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Em momentos passados, o título primacial de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a efetiva valoração daqueles aludidos direitos demonstrou-se indispensável.
Incorporando ruído a contendas que outrora foram de tranquila operação, a natural impreteribilidade de liquidar as verbas a partir do princípio da ação trabalhista, diagonalmente, transmutou a técnica que guia a guarda dos direitos dos empregados.
As remodelações convencionadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial questão da praxe profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
A palavra patrocinar
tem inconfundível valor no Direito do Trabalho, sendo intimamente correlacionada ao ativismo de guiar a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.