Uma vez que prescrevem rápido e porquanto associados à sobrevivência do obreiro, os direitos laborais têm emergência.
Ao disciplinar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transformou as metodologias de operação da advocacia.
O termo patrocinar
tem sublime peso no Direito Laboral, sendo intimamente correlacionado à militância de guiar a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
As transfigurações urdidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central título da rotina laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar processos. Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.
Acrescendo ruído a ações que em momentos pretéritos eram de distensa concretização, a habitual obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo do exórdio da contenda trabalhista, obliquamente, transmutou a dinâmica que orienta o amparo dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de fiar reclamatórias. Não se contesta, nada obstante, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à vigente conjuntura.
Em tempos passados, o questão central de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a fiel suputação de tais apontados direitos revelou-se fulcral.