As transmutações planificadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial questão da rotina profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que ligados aos víveres do operário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm emergência.
A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de patrocinar contendas. Não se discute, não obstante, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna realidade.
A expressão patrocinar
incorpora peculiar sentido no Direito Trabalhista, por ser intimamente relacionada à militância de carrear a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Em momentos pretéritos, o ponto primordial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a escrupulosa avaliação de tais referidos direitos mostrou-se central.
Somando complexidade a processos que antigamente eram de descomplicada efetuação, a usual impreteribilidade de liquidar as verbas partindo da origem do litígio trabalhista, indiretamente, transformou a dinâmica que guia a tutela dos direitos empregatícios.
Ao trazer a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico modificou os paradigmas de exercício da advocacia.
Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar demandas.