Estando profundamente correlacionado à atuação de guiar o processo à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
possui inconfundível valor no Direito Laboral.
Porque ligados à mantença do proletário e porquanto caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A natural necessidade de liquidar os pedidos já no exórdio da lide trabalhista, somando desorientação a reclamatórias que antes eram de elementar efetuação, obliquamente, demudou o plano que rege o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar ações. Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
As transfigurações tecidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primordial dado da rotina laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Ao conceber a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transformou as metodologias de atuação da advocacia.
Em momentos passados, o dado primordial de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a pertinente aferição desses citados direitos demonstrou-se central.
Atalhando a rotina de patronear litígios, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à nova conjuntura.