Majoritariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadroar processos.
A ordem legislativa modificou os modelos de desempenho da advocacia ao urdir a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de patrocinar causas. Não se controverte, entretanto, o aptidão técnica de habituação da advocacia à vigente conjunção.
Uma vez que interligados ao sustento do trabalhador e porquanto expiram depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
A normal imperiosidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio da demanda trabalhista, aditando dificuldade a reclamações que no passado recente foram de incomplexa produzição, lateralmente, demudou a dinâmica que conduz a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Antes, a parte primordial de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. No tempo atual, a confiável quantificação desses citados direitos revelou-se crucial.
As metamorfoses promovidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primordial fator da habilidade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Por estar profundamente correlacionada à militância de impulsionar a lide ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
encarna singular importância no Direito Laboral.