Prejudicando a rotina de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, a capacidade profissional de habituação da advocacia à hodierna cena.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam fiar causas. Detendo o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
As transformações promovidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tópico da rotina laboral de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
A corriqueira necessidade de liquidar os pedidos desde a apresentação da demanda trabalhista, incorporando sinuosidade a reclamatórias que anteriormente eram de simples realização, diagonalmente, demudou a sistemática que impele a guarda dos direitos dos empregados.
Ao convencionar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transformou os modelos de operação da advocacia.
Antes, o questão basilar de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a regular avaliação de tais referidos direitos sinalizou-se primordial.
Porquanto interligados à sobrevivência do obreiro e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Sendo profundamente conectada à atuação de guiar o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
detém particular significação no Direito Laboral.