O legislativo ampliou as metodologias de exercício da advocacia ao especificar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Obstando a praxe de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à hodierna conjuntura.
As modificações criadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central tema da praxe laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto conectados à mantença do proletário e porque prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar contendas. Amiúde, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
Por estar intrinsecamente vinculado à atuação de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna especial significação no Direito Trabalhista.
Anteriormente, o elemento central de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a justa computação dos mesmos referidos direitos mostrou-se indeclinável.
A corriqueira exigência de liquidar os pedidos já no início do processo trabalhista, somando confusão a litígios que antes foram de incomplexa efetuação, obliquamente, imutou a metodologia que coordena o proteção dos direitos laborais.