Estando intrinsecamente ligada à atuação de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
detém inconfundível significação no Direito Laboral.
O legislativo mudou as sistemáticas de prática da advocacia ao suscitar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Habitualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadroar processos.
No passado recente, o elemento central de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a regular computação daqueles apontados direitos patenteou-se cardinal.
Uma vez que correlacionados à vida do obreiro e porquanto caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
As transfigurações estruturadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central elemento da capacidade profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Embaraçando a praxe de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, a perícia técnica de ambientação da advocacia à hodierna conjunção.
Acrescentando dificuldade a lides que antes foram de incomplexa produzição, a batida obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir do começo da demanda trabalhista, diagonalmente, transmutou o plano que direciona o amparo dos direitos do trabalho.