Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir fiar demandas.
A Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista, complicando a rotina de patrocinar contendas. Não se contraria, apesar disso, a competência profissional de acomodamento da advocacia à corrente realidade.
A natural indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir da abertura do processo trabalhista, agregando desorientação a causas que no passado recente eram de tranquila efetuação, indiretamente, demudou a técnica que rege a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Ao urdir a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação remodelou as metodologias de desempenho da advocacia.
As mutações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível recurso da diligência profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A palavra patrocinar
incorpora particular valor no Direito Trabalhista, estando intimamente interligada ao ativismo de impulsionar a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Porque relacionados ao sustento do contratado e uma vez que caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Antes, o questão imprescindível de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a ponderada estimação desses citados direitos manifestou-se indeclinável.