A ordem legislativa alargou as metodologias de exercício da advocacia ao promover a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
O verbo patrocinar
detém individual valor no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente correlacionado à atuação de direcionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A habitual inevitabilidade de liquidar os pedidos desde a apresentação do processo trabalhista, agregando desorientação a reclamações que anteriormente eram de tranquila efetuação, obliquamente, alterou a técnica que acompanha o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto vinculados à vida do operário e uma vez que caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Em tempos passados, a pauta basilar de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a confiável valoração de tais citados direitos demonstrou-se capital.
A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de patronear ações. Não se controverte, apesar disso, a competência profissional de amoldamento da advocacia à corrente condição.
As transformações fundadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar quesito da diligência profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
De maneira geral, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apaniguar contendas.