Atrapalhando a práxis de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a competência profissional de amoldagem da advocacia à corrente cena.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar litígios. Geralmente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Porque vinculados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Ao sistematizar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico remodelou as metodologias de prática da advocacia.
A comezinha impreteribilidade de liquidar as verbas já no exórdio da lide trabalhista, trazendo sinuosidade a causas que antes foram de distensa realização, paralelamente, imutou a estrutura que regula a defesa dos direitos trabalhistas.
Em momentos pretéritos, a parte substancial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a consiensiosa mensuração desses mencionados direitos denotou-se inevitável.
O verbo patrocinar
incorpora inconfundível sentido no Direito Laboral, sendo intimamente interligado à militância de guiar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
As metamorfoses projetadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial matéria do cotidiano profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.