Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadroar ações. Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.
Embaraçando a estratégia de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à hodierna situação.
Ao convencionar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico extrapolou as sistemáticas de operação da advocacia.
Outrora, o ponto primordial de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a responsável computação daqueles citados direitos revelou-se primordial.
Porquanto expiram depressa e uma vez que ligados ao sustento do proletário, os direitos laborais têm emergência.
A expressão patrocinar
incorpora notável relevância no Direito Laboral, sendo inerentemente interligada à atuação de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
A aparente necessidade de liquidar as pretensões a partir da apresentação da contenda trabalhista, somando sinuosidade a processos que antanho foram de simples concretização, lateralmente, transformou a dinâmica que regula o amparo dos direitos laborais.
As mutações projetadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial dado da praxe laboral de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.