Porquanto relacionados aos víveres do empregado e porque prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
A habitual obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir da abertura da reclamação trabalhista, aditando tortuosidade a reclamatórias que em tempos pretéritos eram de incomplexa efetuação, lateralmente, transmudou a técnica que guia o defendimento dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de patrocinar lides. Não se controverte, nada obstante, a competência profissional de habituação da advocacia à nova condição.
No passado recente, o questão significante de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a escrupulosa computação daqueles aludidos direitos sinalizou-se fulcral.
As transfigurações projetadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como significante item da praxe profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A palavra patrocinar
detém especial significado no Direito Laboral, sendo intrinsecamente ligada ao ativismo de conduzir a contenda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar causas. Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o empregado não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Ao convencionar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico remodelou os modelos de exercício da advocacia.