A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de patronear reclamatórias. Não se questiona, porém, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à corrente cena.
A ordinária indeclinabilidade de liquidar os direitos já no encetamento do processo trabalhista, somando sinuosidade a causas que anteriormente foram de simples produzição, diagonalmente, transmudou a mecânica que impele a tutela dos direitos do trabalho.
As transmutações assentadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial peça do repertório laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Outrora, o conhecimento primordial de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a pertinente avaliação desses aludidos direitos manifestou-se cardinal.
Detendo o Jus Postulandi
, geralmente, o empregado não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar demandas.
Ao suscitar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação inflou os padrões de atuação da advocacia.
Porquanto vinculados aos víveres do empregado e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Por estar profundamente correlacionado à atuação de conduzir a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
incorpora excepcional significação no Direito do Trabalho.