As modificações fundadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial expediente do repertório profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
encarna peculiar sentido no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente vinculado à atuação de impulsionar a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que conectados à alimentação do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Antigamente, o ponto essencial de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. No instante corrente, a consequente estimativa desses citados direitos revelou-se cardinal.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam fiar lides. Possuindo o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de apadrinhar contendas. Não se contesta, ainda assim, a perícia profissional de adequação da advocacia à vigente situação.
O sistema jurídico expandiu as sistemáticas de atuação da advocacia ao delinear a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Adicionando tortuosidade a ações que em momentos passados mostravam ser de tranquila concretização, a corrente precisão de liquidar as pretensões partindo do começo do processo trabalhista, paralelamente, transformou o sistema que impele a defesa dos direitos dos trabalhadores.