As mudanças produzidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal ponto da atividade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Outrora, a parte cardinal de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a judiciosa avaliação de tais apontados direitos tornou-se essencial.
A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de patrocinar lides. Não se impugna, não obstante, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à hodierna realidade.
Ao estabelecer o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo transfigurou os métodos de operação da advocacia.
Porquanto caducam rápido e porque conectados à subsistência do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.
Sendo inerentemente relacionado ao ativismo de impulsionar o litígio à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
incorpora inconfundível peso no Direito Laboral.
A normal precisão de liquidar os pedidos desde a entrada da reclamatória trabalhista, somando ruído a demandas que em tempos passados foram de distensa operação, diagonalmente, imutou o sistema que rege o amparo dos direitos trabalhistas.
Comumente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar causas.