Porquanto vinculados à alimentação do trabalhador e porque prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
As metamorfoses sistematizadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tópico da habilidade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apaniguar ações. Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o trabalhador não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
O ordenamento jurídico distendeu as metodologias de operação da advocacia ao estipular o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de fiar demandas. Não se questiona, todavia, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à hodierna conjuntura.
A dicção patrocinar
incorpora inconfundível significado no Direito Laboral, por estar intimamente associada à atuação de guiar a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Antigamente, a pauta imprescindível de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a ajustada valoração de tais referidos direitos denotou-se indispensável.
A ordinária precisão de liquidar as verbas a partir da apresentação da causa trabalhista, aditando tortuosidade a lides que antanho eram de incomplexa efetuação, lateralmente, alterou a dinâmica que orienta a defesa dos direitos empregatícios.