Ao tecer o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica ampliou os métodos de exercício da advocacia.
O vocábulo patrocinar
corporifica inconfundível valor no Direito do Trabalho, estando inerentemente ligado ao ativismo de carrear o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Antigamente, o expediente inevitável de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a acertada computação de tais apontados direitos mostrou-se basilar.
As alterações disciplinadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável assunto da prática laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar processos.
Entravando a estratégia de apadroar causas, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, a perícia profissional de aclimação da advocacia à hodierna cena.
A normal inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir da origem da contenda trabalhista, acrescentando ruído a ações que em momentos passados mostravam ser de distensa produzição, transversalmente, modificou a estrutura que carreia o defendimento dos direitos dos empregados.
Porque expiram depressa e uma vez que correlacionados à subsistência do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.