Aditando complexidade a processos que em tempos passados foram de distensa efetivação, a geral imperiosidade de liquidar as verbas desde o exórdio da demanda trabalhista, diagonalmente, transformou a sistemática que acompanha a guarda dos direitos laborais.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar litígios. Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o operário não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
O vocábulo patrocinar
encarna notável sentido no Direito do Trabalho, por estar intimamente relacionado à militância de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
O ordenamento legislativo expandiu os paradigmas de desempenho da advocacia ao estabelecer a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As transformações delineadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital tópico do repertório laboral de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de apadrinhar causas. Não se contradita, todavia, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna conjunção.
Uma vez que associados à sobrevivência do operário e porque expiram rápido, os direitos laborais têm pressa.
Em momentos pretéritos, o componente vital de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a correta quantificação daqueles apontados direitos denotou-se fundamental.