Obstaculizando a rotina de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à hodierna condição.
O termo patrocinar
incorpora peculiar valia no Direito Laboral, estando profundamente associado à atuação de direcionar a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Em momentos passados, o título indispensável de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a honesta valoração dos mesmos apontados direitos denotou-se indeclinável.
O legislativo modificou os padrões de desempenho da advocacia ao estruturar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Porque relacionados aos víveres do obreiro e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.
Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar reclamações.
As transformações sistematizadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável dado da capacidade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Aditando confusão a litígios que antes eram de elementar realização, a batida exigência de liquidar os direitos já na apresentação da contenda trabalhista, obliquamente, transmutou a técnica que guia o amparo dos direitos dos empregados.