O sistema legislativo inflou os paradigmas de atuação da advocacia ao definir a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Porquanto associados à alimentação do empregado e porque expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.
A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de apaniguar lides. Não se contraria, contudo, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à hodierna conjunção.
As transfigurações suscitadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável recurso da habilidade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Antigamente, o ponto indeclinável de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a ajustada quantificação de tais citados direitos demonstrou-se indeclinável.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patronear causas. Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
Acrescentando tortuosidade a contendas que anteriormente eram de elementar concretização, a batida imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde a entrada da demanda trabalhista, transversalmente, modificou o plano que rege a defesa dos direitos empregatícios.
Sendo inerentemente ligada à militância de conduzir a reclamação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
corporifica inconfundível acepção no Direito do Trabalho.