Outrora, a tema relevante de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a devida aferição de tais aludidos direitos mostrou-se central.
Por estar profundamente ligado à atuação de carrear a ação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
possui excepcional sentido no Direito Trabalhista.
As transfigurações planeadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante questão da prática laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto conectados à sobrevivência do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.
A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de apadroar litígios. Não se controverte, nada obstante, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à vigente conjuntura.
A comezinha obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir do exórdio da contenda trabalhista, agregando dificuldade a demandas que antanho eram de tranquila efetivação, lateralmente, transformou a sistemática que norteia a defensa dos direitos empregatícios.
Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar reclamatórias.
Ao urdir a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo extrapolou os padrões de desempenho da advocacia.