As modificações geradas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental ponto da atividade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Aditando ruído a lides que anteriormente foram de incomplexa produzição, a comum necessidade de liquidar os pedidos partindo do início da ação trabalhista, indiretamente, demudou o plano que orienta a guarda dos direitos dos empregados.
A dicção patrocinar
detém peculiar peso no Direito Laboral, por ser intimamente correlacionada à militância de guiar a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Entravando a estratégia de fiar processos, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, a competência profissional de acomodação da advocacia à vigente conjunção.
Antigamente, o questão fundamental de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a escrupulosa mensuração dos mesmos aludidos direitos tornou-se vital.
Uma vez que vinculados ao sustento do obreiro e porquanto expiram depressa, os direitos dos empregados têm pressa.
A ordem jurídica transmudou os paradigmas de atuação da advocacia ao planificar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar causas. Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.