Ao fixar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alargou os métodos de operação da advocacia.
As transformações especificadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial elemento da habilidade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque relacionados à sobrevivência do trabalhador, os direitos dos empregados têm pressa.
A palavra patrocinar
tem especial significância no Direito Trabalhista, estando inerentemente ligada à atuação de direcionar a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
A prosaica necessidade de liquidar as pretensões desde o princípio da reclamatória trabalhista, adicionando tortuosidade a demandas que em tempos passados foram de distensa efetivação, transversalmente, imutou a técnica que governa a defensa dos direitos dos empregados.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam fiar processos. Possuindo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
Antes, o assunto crucial de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a adequada estimativa de tais aludidos direitos sinalizou-se fulcral.
Complicando a atividade de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, a competência técnica de adequação da advocacia à nova situação.