Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista no Estado do Maranhão

A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de fiar causas. Não se contesta, sem embargo, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à corrente cena.

Ao estipular o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito, a ordem legislativa alterou os paradigmas de atuação da advocacia.

Possuindo o Jus Postulandi, ordinariamente, o obreiro não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patronear reclamações.

Aditando sinuosidade a contendas que antes foram de incomplexa operação, a natural impreteribilidade de liquidar as verbas partindo da entrada da lide trabalhista, lateralmente, modificou a mecânica que governa a defensão dos direitos do trabalho.

As transformações constituídas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal título da atividade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

Outrora, o tópico cardinal de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a acertada computação daqueles citados direitos manifestou-se indispensável.

A expressão patrocinar tem inconfundível valor no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente correlacionada à militância de guiar a demanda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

Porquanto relacionados ao sustento do obreiro e uma vez que prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm pressa.