Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista no Estado do Maranhão

Por estar inerentemente vinculado à atuação de impulsionar a ação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar incorpora inconfundível valor no Direito do Trabalho.

As transformações prescritas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental elemento da diligência profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.

Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que conectados à alimentação do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.

Geralmente, possuindo o Jus Postulandi, o trabalhador não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar lides.

Ao assentar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito, a lei transmudou as metodologias de desempenho da advocacia.

Antigamente, o título fundamental de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a honesta aferição daqueles citados direitos sinalizou-se primordial.

Adicionando ruído a litígios que em momentos pretéritos eram de descomplicada efetivação, a ordinária imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir do ingresso do processo trabalhista, paralelamente, modificou a dinâmica que conduz a defensa dos direitos laborais.

A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de apadrinhar reclamações. Não se questiona, sem embargo, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à nova condição.