No passado recente, o ponto importante de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a fiel suputação dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se primordial.
Porque relacionados à vida do proletário e porquanto expiram rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
As mudanças arquitetadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante recurso da estratégia laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Somando desorientação a causas que antigamente mostravam ser de simples operação, a comezinha indispensabilidade de liquidar os direitos partindo da abertura da reclamação trabalhista, obliquamente, imutou a sistemática que regula o defendimento dos direitos do trabalho.
Corporificando o Jus Postulandi
, de maneira geral, o proletário não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar reclamatórias.
Por estar profundamente ligada à militância de carrear a contenda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
detém sublime relevância no Direito Trabalhista.
Ao promover a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo distendeu os métodos de operação da advocacia.
Dificultando a prática de patronear lides, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à corrente conjunção.