Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado de Goiás

Em momentos passados, o expediente indeclinável de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a judiciosa aferição de tais apontados direitos manifestou-se crucial.

O ordenamento legislativo estendeu as sistemáticas de operação da advocacia ao gerar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito.

A palavra patrocinar tem excepcional importância no Direito Laboral, por estar intimamente vinculada ao ativismo de carrear a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam fiar lides. Incorporando o Jus Postulandi, constantemente, o trabalhador não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.

Uma vez que associados à sobrevivência do trabalhador e porquanto prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm emergência.

As metamorfoses trazidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável ponto da práxis profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.

A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, entravando a praxe de apaniguar litígios. Não se contesta, sem embargo, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à nova conjuntura.

Acrescendo complexidade a reclamatórias que anteriormente eram de distensa produzição, a normal precisão de liquidar as pretensões a partir do exórdio da demanda trabalhista, lateralmente, demudou a sistemática que norteia a salvaguarda dos direitos do trabalho.