Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Matrinchã - GO

As metamorfoses suscitadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante conhecimento da praxe laboral de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Incorporando o Jus Postulandi, majoritariamente, o trabalhador não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar contendas.

Ao estruturar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo alterou as metodologias de atuação da advocacia.

Atrapalhando a prática de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.

Incorporando sinuosidade a demandas que antigamente foram de incomplexa operação, a corrente indispensabilidade de liquidar os pedidos desde o ingresso da lide trabalhista, transversalmente, demudou o plano que acompanha a salvaguarda dos direitos trabalhistas.

Antes, o ponto importante de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a conciente quantificação desses citados direitos demonstrou-se central.

A dição patrocinar detém excepcional relevância no Direito do Trabalho, estando intimamente vinculada ao ativismo de conduzir a causa à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.

Porquanto expiram rapidamente e porque ligados ao sustento do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.