A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de apadrinhar litígios. Não se discute, nada obstante, a competência profissional de ajustamento da advocacia à vigente cena.
Uma vez que associados à subsistência do contratado e porquanto caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Ao convencionar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alterou as metodologias de operação da advocacia.
As transmutações produzidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável elemento do repertório profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Sendo profundamente relacionado à militância de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
possui particular significado no Direito do Trabalho.
Antanho, o componente inevitável de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a responsável avaliação de tais mencionados direitos demonstrou-se primordial.
Somando complexidade a reclamações que antes foram de simples efetivação, a famigerada inevitabilidade de liquidar as verbas a partir da abertura da lide trabalhista, paralelamente, demudou o plano que instrui a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Geralmente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patronear causas.