Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Hidrolândia - GO

Acrescentando sinuosidade a processos que em tempos passados eram de simples concretização, a famigerada necessidade de liquidar as pretensões já no início da lide trabalhista, lateralmente, demudou o sistema que regula a tutela dos direitos dos trabalhadores.

Por ser inerentemente relacionado à atuação de direcionar a causa à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar incorpora excepcional sentido no Direito Trabalhista.

O ordenamento jurídico extrapolou os métodos de prática da advocacia ao conceber a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito.

A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de apadrinhar litígios. Não se contradita, entretanto, a perícia técnica de ajuste da advocacia à nova condição.

Porquanto prescrevem depressa e uma vez que vinculados à sobrevivência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

As transformações promovidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável matéria da praxe profissional de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam fiar ações. Geralmente, possuindo o Jus Postulandi, o proletário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.

Antes, o tópico inevitável de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a criteriosa avaliação dos mesmos citados direitos sinalizou-se cardinal.