Por estar inerentemente ligada à militância de guiar a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
possui sublime significado no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de patronear lides. Não se contesta, não obstante, a competência profissional de habituação da advocacia à corrente condição.
Aditando desorientação a litígios que antes foram de distensa efetuação, a comum impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento da ação trabalhista, diagonalmente, alterou o plano que coordena o defendimento dos direitos laborais.
No passado recente, o assunto central de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a ajustada computação daqueles aludidos direitos sinalizou-se primacial.
Porquanto relacionados à subsistência do contratado e uma vez que expiram rápido, os direitos laborais têm emergência.
As mutações prescritas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central título da diligência profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
De forma geral, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apaniguar contendas.
A legislação estendeu os métodos de desempenho da advocacia ao urdir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.