As modificações estabelecidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável título do cotidiano profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A palavra patrocinar
tem singular peso no Direito Laboral, sendo intrinsecamente interligada ao ativismo de impulsionar a causa à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Anteriormente, a pauta considerável de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a devida quantificação dos mesmos citados direitos denotou-se inevitável.
A Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de apaniguar litígios. Não se discute, contudo, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à nova situação.
O sistema jurídico transfigurou os paradigmas de operação da advocacia ao trazer a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Incorporando dificuldade a contendas que outrora mostravam ser de tranquila realização, a prosaica necessidade de liquidar as pretensões a partir da abertura da demanda trabalhista, lateralmente, transmutou a metodologia que carreia a defesa dos direitos laborais.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadrinhar reclamações. Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Porque relacionados à subsistência do operário e porquanto caducam rapidamente, os direitos laborais têm emergência.