Porque prescrevem aceleradamente e porquanto interligados à subsistência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Incorporando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o obreiro não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patronear causas.
Estando intimamente relacionado à atuação de guiar o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora inconfundível sentido no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de fiar processos. Não se contradita, no entanto, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à nova situação.
O sistema legislativo estendeu as sistemáticas de operação da advocacia ao sistematizar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
As modificações estabelecidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central assunto da capacidade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A famígera imprescindibilidade de liquidar os pedidos já no começo da reclamação trabalhista, agregando complexidade a ações que em momentos pretéritos pareciam ser de descomplicada operação, paralelamente, imutou o sistema que guia o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Anteriormente, o tópico central de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a ajustada valoração daqueles citados direitos patenteou-se indispensável.