Ao delinear a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo modificou os paradigmas de atuação da advocacia.
Acrescendo tortuosidade a ações que antanho eram de distensa operação, a habitual precisão de liquidar os direitos a partir do encetamento da reclamatória trabalhista, indiretamente, demudou a técnica que coordena a tutela dos direitos do trabalho.
Antes, o componente significante de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a honesta avaliação dos mesmos citados direitos tornou-se indeclinável.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patronear litígios. Na maior parte das vezes, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.
Porque relacionados à vida do obreiro e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
As metamorfoses constituídas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como significante dado da rotina profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Atrapalhando a estratégia de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à hodierna condição.
Estando intimamente correlacionada ao ativismo de conduzir a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica especial significado no Direito Trabalhista.