Embaraçando a atividade de patronear ações, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à corrente realidade.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadrinhar lides. Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
A prosaica imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do começo da reclamatória trabalhista, aditando dificuldade a demandas que antigamente mostravam ser de elementar concretização, transversalmente, alterou o plano que impele o proteção dos direitos laborais.
Anteriormente, o elemento importante de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a consiensiosa estimativa desses apontados direitos revelou-se indeclinável.
Porquanto conectados à alimentação do obreiro e porque expiram rápido, os direitos laborais têm urgência.
A lei estendeu os paradigmas de desempenho da advocacia ao fixar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As transmutações instituídas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante peça do repertório laboral de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
Por ser inerentemente vinculado à atuação de direcionar o litígio à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
encarna excepcional acepção no Direito do Trabalho.